校内研修をデザインする際にはまず目標を設定することが大事です。 例えば、職員が笑顔になる研修 笑顔になるには、遊んだりお喋りが必要 じゃあ、どんな遊びしようか、どんなお喋りの場を作ろうか？ 研究部を中心に素案を作ります。何ができそう？？ そんな…